Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Nadzornik
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Nadzornika koji će se pridružiti našem timu i pomoći u vođenju i nadgledanju svakodnevnih operacija. Kao Nadzornik, bićete odgovorni za koordinaciju i upravljanje timom zaposlenih, osiguravajući da se zadaci izvršavaju efikasno i u skladu sa standardima kompanije. Vaša uloga će uključivati praćenje performansi zaposlenih, pružanje povratnih informacija i obuke, kao i rešavanje problema koji se mogu pojaviti tokom rada. Idealni kandidat će imati odlične komunikacione i organizacione veštine, sposobnost donošenja odluka pod pritiskom i iskustvo u vođenju tima. Takođe, očekuje se da budete proaktivni u identifikovanju prilika za poboljšanje procesa i povećanje produktivnosti. Ako ste osoba koja uživa u radu sa ljudima i imate strast za postizanje visokih standarda, vođenje tima i unapređenje poslovanja, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadgledanje i vođenje tima zaposlenih.
- Osiguravanje da se zadaci izvršavaju efikasno i u skladu sa standardima.
- Praćenje performansi zaposlenih i pružanje povratnih informacija.
- Rešavanje problema koji se mogu pojaviti tokom rada.
- Identifikovanje prilika za poboljšanje procesa.
- Pružanje obuke i podrške zaposlenima.
- Koordinacija sa drugim odeljenjima radi postizanja ciljeva.
- Izveštavanje o napretku i rezultatima menadžmentu.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u vođenju tima ili slična uloga.
- Odlične komunikacione i organizacione veštine.
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom.
- Poznavanje relevantnih industrijskih standarda i praksi.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Veštine rešavanja problema i analitičko razmišljanje.
- Poznavanje osnovnih alata za upravljanje projektima.
- Diploma iz relevantne oblasti je prednost.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Koje metode koristite za motivisanje zaposlenih?
- Kako se nosite sa konfliktima unutar tima?
- Možete li dati primer kada ste poboljšali proces rada?
- Kako pratite performanse i napredak tima?
